診断・分析ツールを使って自己を知ろう!

どこに自分の強みがあるのか?

企業の戦略立案プロセスに内部環境分析が不可欠とされるのと同様に、将来の自分らしい生き方や仕事について考える場合、“自分の把握、自己分析”が必須です。

まず自分を知り、「何が得意か?」「何が好きか?」「どのように人の役に立つか?」を考えることをおススメします。

ここでは、これからの仕事をどうするか検討中の方々に参考になる自己診断・分析ツールを紹介します。

これらのツールで『自分の強み』を再確認し、勇気をもって仕事人生を切り拓いていくきっかけになれば幸いです。

 

前職のKPMG時代に外部講師によるヒューマンスキル研修を受講しました。その際、講師を務められた教育・コンサルティング会社が、この書籍に記載された診断手法とそっくりのフレーム・ワークを使用されており、診断結果について(わたしも含め)受講者の納得感が高かったため、ここで紹介させていただきます。(出版社による本書は、ロングセラーとのことです)
診断手法は、

・「外向(Extroverted)/内向(Introverted)」
・「五感(Sensing)/直観(Intuitive)」
・「思考(Thinking)/情緒(Feeling)」
・「決断(Judging)/柔軟(Perceiving)」

のそれぞれについて10問程度の質問に回答すると、16種類のタイプのうち、あなたがどのタイプの性格かを明らかにしてくれます。また、あなたに適した職業も列挙してくれています。
書籍ですので、中古で入手したり図書館で借りたりして実施することも可能です。グループで実施し、互いの診断結果について意見交換してもよいかと思います。
<有料(書籍代)>

 

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ストレングス・ファインダー(STRENGTHS FINDER)

177の質問であなたの強み「トップ5の資質」を「見える化」してくれるツールです。

人々が持つ「34の資質」を明らかにする書籍:「さあ、才能(じぶん)に目覚めよう 新版 ストレングス・ファインダー2.0(日本語)」にギャラップ社のストレングス・テスト(ウェブ・テスト)のアクセスコードが付いています。

※中古本はアクセスコードが使用済みで利用できないと思いますのでご注意ください。

<有料>

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エムグラム (mgram)

105の質問で、あなたを構成する性格要素のうち特徴的な8つを抽出してくれる診断サービスです。“世界各国で、900万人以上に利用されている”あなたのパーソナリティが分かる診断(性格診断)というのが、謳い文句です。
初回登録項目が比較的少なく、質問数も少なめでとっかかりやすい診断です。
<ほぼ無料。→オプション診断は有料>

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グッドポイント診断

293の質問で18種類の特性から、「あなたの5つの強み」を診断してくれます。“リクルートキャリアが持つ独自のノウハウを活かして開発された約30分でできる本格診断サービス”というのが謳い文句です。(転職される方を対象としているサイトです)
「ストレングス・ファインダー」の無料版として活用できると思います。なお、会員登録に必要な入力項目数が結構多いのでココで頑張りが必要です。
<会員登録をすれば、無料>
補足:
“ストレングス・ファインダー”、“エムグラム”は
「モチベーション革命 稼ぐために働きたくない世代の解体書」(尾原和啓著、幻冬舎)
を読んで、その存在を知りました。
マッキンゼー・アンド・カンパニー、リクルート、Google、楽天などで働かれた尾原氏のモチベーション・マネジメントに関するメッセージは個人的にはとても有益でした。
以上です。
他にも参考になりそうなツールを見つけましたら、追加するようにいたします。